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为什么缺少忠诚客户

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发表于 2024-10-16 05:46:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  文/张小鹏
  导语:礼品企业的老板们整天将客户价值放在嘴边,可到底何为客户价值?简单来说,客户价值就是客户从企业的产品和服务中得到需求的满足。
  
  礼品企业的老板们整天将客户价值放在嘴边,可到底何为客户价值?简单来说,客户价值就是客户从企业的产品和服务中得到需求的满足。
  不做或少做客户价值就是犯错
  作为中小型礼品公司,我们经常抱怨客户不够忠诚,尤其是在当下业绩不好的时候。我们好像做的也不少了,作为公司,我们不怎么赚钱;作为员工,我们的奖金也不多。这也就意味着,我们没赚我们亲爱的客户多少钱。
  不得不说,没赚客户多少钱本身就是客户不忠诚的一个重要原因。于是就有人说,怪了,不赚客户的钱还有错?当然有错。试问,何谓忠诚的客户?忠诚的客户一个最重要的表现就是,经常购买我们的产品或服务。一般而言,这也就意味着,比起普通客户,我们赚了忠诚客户更多的钱。其实,客户不怕我们赚钱。忠诚客户之所以成为忠诚客户,关键在于,我们是否给他提供了物有所值或物超所值的客户价值,有时客户甚至是希望这样的商家多赚些钱。对于一个客户来讲,如果他满意你的产品或服务,他是乐意为此付费的,并且会为每一次消费买单感到开心快乐。
  如果我们不能从客户那儿赚到钱,就意味着客户对我们的产品或服务不满意而不愿意消费买单,当然就意味着我们做错了些什么。在商场上,不做或少做客户价值就意味着不断犯错。
  客户价值构成要素
  何为客户价值?简单来说,客户价值就是客户从企业的产品和服务中得到需求的满足。具体包括四个方面:产品、服务、价格以及关乎关系或形象的非业务价值。
  合格的产品应是企业经营的底线,优质的产品应是企业一贯的追求目标。优质产品不仅意味着产品本身质量过硬,更应表现在适应、引领客户需求方面的独特、杰出创意,就像苹果公司的iphone系列产品,每一次新产品上市都引起消费者强烈的关注和热烈的追捧。而国内频发的产品质量事件暴露了企业对经营底线坚守的缺失,在满足客户价值的最基本方面,很多礼品企业还有很长一段路要走。
  服务是消费者体验的最重要组成部分。近年来,由于礼品行业市场竞争愈加激烈,不少礼品公司在红海中开发出一片蓝海——主打“体验牌”,借此提升服务。在这方面做的有声有色的有百姓坊、翠园等。
  产品价格也是客户价值的重要体现。固然,低廉的产品价格体现了客户价值,而高昂的产品价格也是客户价值的一种尊贵体现,关键是你的产品价格要能够体现出你的产品定位。
  非业务价值通常是指与产品业务本身无关的客户价值,往往表现为感激的语言、感谢的握手、感动的眼泪、持续的订单,这些是客户价值中的钻石。比方说,你与客户交往的过程中,利用自己的关系使客户的小孩就读一所好的学校,或为客户的父母找到名医并医好了疑难杂症等。这种事情一旦发生,你便立刻给客户留下深刻的美好印象,使你和客户的私人关系也变得有些特殊,你能享受到客户的特殊礼遇。一般来说,这时良好的业务合作是自然而然的事。
  做好客户价值的基本原则
  如何做好客户价值?这就要求企业以客户价值为其经营底线,建立以客户为核心的思考模式,以客户满意为基本工作要求,以超越客户期望为结果导向。归纳为以下四个原则:高价值,低成本,可体验,能持续。唯有如此,客户才能感到满意,企业才能进行大量的工业化复制以满足更多的客户需求。
  所谓高价值,即要让客户享受到非同一般的礼遇,享受的产品或服务都应该是贵宾级的,甚至是终生难忘的。
  低成本是指为客户提供高质量客户价值的同时,要将成本控制在较低的水平,甚至几乎不花成本。这是做客户价值的一个重要原则。实际上,如果不计成本的话,很容易做到让客户满意,只是由于成本高很难持续,最后也就做不成客户价值了。
  可体验即指做客户价值要实实在在,不能花里胡哨,不能仅仅是表面功夫或形式,要能够让客户切身感受到。
  能持续则是指要做的客户价值能够被大量地、不断地工业化复制。这也是为什么做客户价值一定要低成本的原因,成本高的话很难持续和被复制。
  
  客户价值中的内部客户
  事实上,客户价值中的客户既指外部客户也包括内部客户。外部客户就是传统意义上的客户,对我们来说即诸如分销商、直单客户等;内部客户则是企业的员工。
  为外部客户提供价值,我们一般都会记得,可为内部客户提供价值我们则常常会忘记。殊不知,为内部客户——员工提供价值也至关重要,丝毫不能疏忽大意。俗话说得好:先有满意的员工,后有满意的客户。
  当我们翻开描述关于如何做客户价值的相关书籍时,看到的大多是国外企业的案例,好在现在也开始有国内企业的案例。
  湖北省襄阳县黄龙镇56岁的农民肖桂花怎么也没有想到,她会收到一封远方的来信。这是她第一次收到别人写给她的信,而给她写信的人还是一个“大人物”——广东格兰仕集团董事长兼总裁梁庆德。这一切都源于当年3月,她的儿子李益走进了格兰仕。从这封信里她还知道了一个叫“母亲节”的属于自己的节日。信中,梁庆德对她说:“感谢您养育的好儿女为着格兰仕的发展而努力地工作,格兰仕离不开他们啊。您也应该为您有这样的儿女而骄傲!您的儿女能安心离家到老远的格兰仕做事,格兰仕能有今天,那是因为有您在背后默默地支持,默默地付出,让您老多费心了,我代表所有的格兰仕人谢谢您!”“纸短情长,您在家应多多保重身体,累了就多歇一会儿。对您的儿女不要太多牵挂,我们这里有许多相亲相爱的兄弟姐妹,他们会互相照顾的。”这是一个领导着两万多名员工的老总对所有格兰仕人的母亲的话,是真正的交心话。对一名普通员工而言,这封简单的信或许意味着最好的客户价值。
  我们真心地期待,礼品企业能习惯于做客户价值。既因此赚到更多的钱,也为客户价值、客户忠诚领域留下更多的中国本土案例。
  (来源于:《时代报告·中原经济区》杂志)
   
   
   
   
   
   
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